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年度管理咨詢項目宣貫培訓會

以战略为引领 以绩效为抓手 科学掌握应用 共创美好未来 —暨5.27“年度管理咨詢項目宣貫培訓會” 为有效推动公司战略规划落地生根,进一步提升经营管理效能,5月27日下午,管理咨询联合项目组在公司培训中心组织召开了“咨询项目激励机制、战略解码、经营计划及组织绩效”专题宣贯培训会,各部门、各分子公司正副职及...>>>

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18 2019-04

探访重点工程第一线 咨询提升项目再深入

根據公司年度“組織與人資提升項目”工作部署,各部門、各直屬企業組織開展宣貫落實“組織定位”研討會暨“人才盤點”吹風會精神,咨詢項目持續升溫,掀起了一股小高潮。>>>

15 2019-04

自我认知 自我驱动 自我赋能 全面深化公司三项制度改革

爲深入推進三項制度改革工作,進一步激發提升管理內生動能,根據2019年度公司“組織與人資提升項目”工作安排,公司于2019年4月13日上午在東院會議室召開了“組織定位”研討會暨“人才盤點”吹風會,此次會議的召開爲下一階段定崗定編及人才盤點工...>>>

10 2019-04

榜样引领 主动作为

结合区域经理制度推行一年来工作开展实际情况,为进一步激发区域经理市场开发活力,4月4日,公司组织召开了“榜样引领 主动作为”区域经理座谈会,公司领导班子成员、分公司经理及区域经理、总工办、工程管理部、市场开发部、投资部、企业发展部、综合办...>>>

25 2019-03

深化三能机制改革 构建专业化组织管理体系

围绕公司年度重要工作部署和安排,3月23日上午在公司三楼会议室组织召开了公司“组织与人力資源提升咨询”项目启动会。>>>

20 2019-03

展巾帼风采 促团结进取

陽春三月,春意盎然。在“三八”國際婦女節來臨之際,爲豐富女員工的業余文化生活,緩解緊張繁忙的工作壓力,進一步增強企業凝聚力,公司工會組織開展了“慶‘三八’趣味運動會”活動,公司各部門、分公司、子公司80余名女員工參加本次活動。>>>

20 2019-03

困难面前见担当 争创一流勇作为

天津市中心城區廣開四馬路等7片合流制地區市管排水設施雨汙分流改造工程新開河調蓄池工程,是天津市二十項民心和環保督察項目之一,工期緊,任務重,關乎到河北區七馬路和育嬰堂兩個片區雨季雨汙水排放和汙染問題。>>>

25 2019-02

第十一屆職工代表大會工作報告

一年來,在津聯控股公司黨委、渤海國資公司的正確領導下,科學研判市場環境,聚焦四大板塊建設,營造新時代幹事創業氛圍,凝心聚力共謀企業發展,生産經營保持平穩高效態勢。>>>

29 2019-01

隆冬透寒意,慰問暖人心-春節慰問退役軍人活動簡報

爲深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要指示批示精神,全面落實中央關于退役軍人工作的方針政策和市國資委黨委、津聯控股公司黨委的部署安排,公司開展了一系列慰問退役軍人活動。>>>

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